UNUTARNJA ORGANIZACIJA

Za obavljanje poslova i zadataka iz djelokruga Zavoda obrazuju se slijedeće osnovne organizacione jedinice. Osnovne  organizacione jedinice obavljaju stručne i druge poslove iz nadležnosti Zavoda i to:

1. KABINET DIREKTORA

Vrši poslove koji se odnose na potrebe direktora i zamjenika direktora u pripremi materijala, prijedloga i mišljenja i poslove u vezi sa realiziranjem programa aktivnosti direktora, odnosno zamjenika direktora; koordinira rad u izradi programa i izvještaja o radu Zavoda i prati realizaciju programa, te s tim u vezi upoznaje direktora i zamjenika direktora; priprema sjednice stučnog kolegija i stara se o provođenju njegovih zaključaka; stara se o ostvarivanju funkcije javnosti rada Zavoda; vrši organizacione pripreme savjetovanja i drugih sastanaka koje organizuje Zavod; pribavlja materijale od sektora za potrebe direktora i zamjenika direktora; vrši stručne, administrativne i tehničke poslove za direktora i zamjenika direktora; obavlja i druge poslove koje odredi direktor i zamjenik direktora.

2. SEKTOR ZA PROGRAMIRANJE I ANALIZU MAKROEKONOMSKOG RAZVOJA

Načelnik sektora:

Franjo Šaravanja

(BIOGRAFIJA)

Vrši poslove koji se odnose na: pripremanje razvojnih dokumenata u FBiH, strategija, programa, planova i dr.; analiziranje i programiranje strukturnih odnosa privreda-vanprivreda; ocjenjivanje stanja u pojedinim oblastima ekonomskog sistema i posljedica koje takvo stanje može proizvesti; predlaganje mjera ekonomske politike i praćenje njihove realizacije; iniciranje izrade zakonskih propisa i drugih akata sa ciljem uređivanja odnosa i izgradnje savremenog privrednog sistema zasnovanog na tržišnim principima i naglašenom privatnom svojinom; programiranje korištenja prirodnih resursa i sekundarnih sirovina; predlaganje podsticajnih mjera i mjera rasterećenja za privredne grane od strateškog interesa za Federaciju Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Federacija) sa ciljem obezbijeđenja potrebnog oporavka odnosno razvoja; izdavanje publikacija i prezentiranje razvojnih dokumenata koje Vlada Federacije prethodno verificira.

3. SEKTOR ZA LOKALNI RAZVOJ I ZAPOŠLJAVANJE

Načelnik sektora:

Zineta Rasavac

(BIOGRAFIJA)

Vrši poslove koji se odnose na: istraživanje, analize i projekcije ekonomskog, socijalnog i društvenog razvoja lokalnih zajednica; analize raspoložovih prirodnih, privrednih, ljudskih i drugih resursa i procjene njihovog uticaja na ekonomski razvoj lokalnih zajednica; istraživanje, analizu, dizajniranje i konceptualizaciju odgovarajućih metodologija za izradu strategija lokalnog razvoja; izradu elaborata, studija, programa i projekatnih zadataka za izradu lokalnih strategija razvoja; istraživanje, analize i projekcije demografskih kretanja, obrazovanja i zapošljavanja na lokalnom nivou; pružanje i facilitiranje konsultantskih, stručnih i informacionih usluga timovima angažovanim na izradi lokalnih strategija razvoja; istraživanje, analize i primjena najnovijih naučnih, stručnih i tehnoloških dostignuća koja se odnose na strateško planiranje i korporativno upravljanje u lokalnim zajednicama; istraživanje i analizu tržišta rada i njihov uticaj na obrazovanje i zapošljavanje u lokalnim zajednicama; istraživanje i analize obrazovnih programa, posebno programa stručnog obrazovanja i obuke, i njihove usklađenosti sa mogućnostima zapošljavanja,  saradnju sa relevantnim domaćim i međunarodnim institucijama i razvojnim agencijama, kao i druge poslove iz domena ekonomskog i društvenog razvoja lokalnih zajednica.

4. SEKTOR ZA RAZVOJ I IMPLEMENTACIJU TEHNIČKIH ZAHTJEVA I OTKLANJANJE BARIJERA ZA OTVORENU TRŽIŠNU EKONOMIJU

Načelnik sektora:

Vrši poslove koji se odnose na tehničke zahtjeve EU, odnosno direktive i propise koji se odnose na tehničke zahtjeve za proizvode, te u obavljanju ovih poslova sarađuje sa Institutom za standarde i nadležnim državnim i entitetskim institucijama (na nivou Federacije učestvuje u radnim grupama u vezi donošenja odgovarajućih zakona koji otklanjaju barijere privredi, kako unutar Bosne i Hercegovine , tako i prema EU); rad na implementaciji tehničkih zahtjeva za proizvode koje su donijele WTO i ostale zemlje, te uspostavljanje odgovarajuće saradnje sa nadležnim entitetskim i državnim institucijama, te učešće u radu odgovarajućih radnih grupa sa ciljem donošenja propisa u ovoj oblasti, kao i podrška implementacijih istih (organizacija obuka, promotivne kampanje za podizanje svjesti o značaju određenih zakona za privredu Bosne i Hercegovine itd.); podrška izgradnji sistema akreditiranja putem provođenja zajedničkih obuka kroz upoznavanje zaposlenih u vladinim strukturama sa principima sistema akreditiranja i značaju istog za privredu u smislu pružanja direktne podrške izvozu proizvoda iz Bosne i Hercegovine (navedene aktivnosti u području akreditiranja će se provoditi i u sferi certificiranja – proizvoda, usluga i osoblja, i testiranja (laboratorije koje su dio cjelovitog sistema kao i samog akreditiranja) – u vezi sa navedenim pružati i podršku uvođenju sistema kvaliteta kako u kompanijama, tako i u javnoj administraciji na način da se obezbjedi odgovarajuća podrška za predmetne aktivnosti (vezano za kvalitet), te sticanja uvida u konkretne rezultate koje su kompanije postigle u poslovanju uvođenjem sistema kvalitete i procesa kontinuiranog poboljšanja radnih procesa.