Stupanjem na snagu Zakona o razvojnom planiranju i upravljanju razvojem u Federaciji Bosne i Hercegovine („Sl. novine“ broj 32/17) propisana je obaveza izrade integrisane Strategije razvoja FBiH. U skladu sa odredbama Zakona o razvojnom planiranju i upravljanju razvojem Federacije BiH, Vlada Federacije BiH je na 156. sjednici održanoj 13.09.2018. godine, donijela Odluku o izradi Strategije razvoja Federacije Bosne i Hercegovine za period 2021. - 2027. čime će planski period u FBiH biti usaglašen sa periodom planiranja u EU. U prethodnom periodu su uspostavljena dva tijela za izradu strategije: Izvršni tim koje je izvršno tijelo za izradu strategije i Koordinacioni odbor za izradu Strategije razvoja FBiH 2021. - 2027. koji ima zadatak da usmjerava procese izrade strategije.
Koordinacioni odbor za izradu Strategije razvoja FBiH 2021. - 2027. je na osnovu analize prioriteta i razvojnih pravaca definiranih u važećim strateškim dokumentima Bosne i Hercegovine, Federacije BiH, kantona kao i dokumenata koji su relevantni za proces evropskih integracija i drugih međunarodno preuzetih obaveza Bosne i Hercegovine, (uključujući i Agendu 2030), predložio da se formira 12 tematskih podgrupa:
- Konkurentnost i poslovna klima
- Industrijski razvoj, kreativna industrija i pametna specijalizacija
- Razvoj malih i srednjih preduzeća, poduzetništva i obrta
- Makroekonomska stabilnost i odgovorne javne finansije
- Obrazovanje, nauka, razvoj ljudskih potencijala i tržište rada
- Poljoprivreda i proizvodnja hrane, ruralni razvoj i turizam
- Zdravlje i kvalitet života
- Demografija i socijalne politike
- Korupcija, dobro upravljanje i javne usluge
- Transport i komunikaciona infrastruktura
- Energija i energetska učinkovitost
- Okoliš, komunalna infrastruktura i upravljanje prirodnim resursima (vodosnadbijevanje, otpad, šume, čist vazduh)
Predviđeno je da svaku od ovih tematskih podgrupa vodi ekspert, koji će pružati pomoć Federalnom zavodu za programiranje razvoja u pripremi i vođenju sastanaka , kao i vođenju i moderiranju SWOT radionica i drugih oblika rada radnih podgrupa, koordinaciji rada na sastancima i kroz online komunikaciju, sublimiranje outputa grupnog i individualnog rada članova radne podgrupe u konzistentne tekstove na nivou podcilja. Zajedno sa moderatorima drugih podgrupa i moderatorom tematske grupe mora dalje obezbijediti da je konačna verzija strateškog dokumenta konzistentan dokument i u skladu za zadatom metodologijom.
Zbog kompleksnosti posla, moderator mora posjedovati, osim sektorske ekspertize, i poznavanja globalnih razvojnih trendova te EU razvojnih prioriteta, i sposobnost strateškog razmišljanja koje povezuje sektorske politike u zajedničke strateške razvojne ciljeve, kao i značajne sposobnosti organizacije i obezbeđivanja efikasnog rada.
U okviru svojih dužnosti, ekspert će biti odgovoran za sastavljanje, osiguranje kvalitete i usklađivanje svih relevantnih dijelova situacione analize sa SWOT-om, kao i definisanje strateških ciljeva, prioriteta i mjera iz tematske podoblasti. Takođe, ekspert će davati smjernice i savjete članovima radne podgrupe u definiranju prioriteta, mjera i strateških projekata.
U provođenju ovog zadatka, ekspert će dobiti metodološke smjernice i podršku te raditi u bliskoj suradnji sa ključnim ekspertom za metodologiju koji je već angažovan kroz projekat Lokalnog integrisanog razvoja (ILDP).
Predviđeno je angažovanje u trajanju od 10 - 15 radnih dana u periodu od august - decembar 2019. godine. Jedna osoba može se prijaviti za najviše dvije tematske podgrupe.
Molimo vas da, u skladu sa gore navedenim, pošaljete pismo interesa sa naznakom tematske podgrupe za koju izražavate interes da pružate konsultanske usluge, u kojem ćete kratko opisati relavantno radno iskustvo, zajedno sa ažuriranim CV (na BHS ili engl. jeziku) na email adresu: strategija.razvoja@fzzpr.gov.ba najkasnije do 21. jula. 2019. godine.
Odabrani kandidati će biti kontaktirani do kraja jula 2019. godine, a potpisivanje ugovora će biti organizovano u augustu 2019. godine.